负责人：刘志永 领导力与企业文化课程是一个重要的管理培训课程，旨在帮助领导者理解并塑造企业文化，同时提升他们的领导技能。以下是该课程的介绍： 1. 理解企业文化：课程首先介绍企业文化的基本概念，以及它如何影响组织的日常运营和员工的行为。领导者将学习如何识别和评估企业文化，以及如何利用其力量来推动组织的成功。 2. 塑造企业文化：有效的领导者需要具备塑造和调整企业文化的技能。这部分课程将深入探讨如何建立强大的企业文化，包括价值观、使命、行为规范等。领导者将学习如何通过他们的行为和决策来塑造企业文化。 3. 领导力模型：课程将介绍一个实用的领导力模型，该模型强调领导者在建立和维护企业文化中的角色。领导者将学习如何运用这个模型来提升他们的领导技能，包括决策、沟通、团队建设、变革管理等。 4. 案例研究与实践：课程将通过一系列案例研究来实践所学知识。这些案例将涵盖各种行业和组织规模，使领导者能够从实际经验中学习，并将理论应用于实践。 5. 个人发展计划：课程的最后一部分是制定一个个人发展计划。在这个计划中，领导者将确定他们想要发展的具体领导技能，并制定一个行动计划来实施这些发展目标。 总体而言，领导力与企业文化课程是一个全面的培训项目，旨在帮助领导者理解并塑造企业文化，同时提升他们的领导技能。通过这个课程，领导者将能够更好地引领他们的组织走向成功。