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培养骨干教师

发布时间:2015-12-07 17:00 浏览次数:2880    
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1)通过教改研究、主持核心课程、网络课程建设及到建筑企业进行生产实践锻炼和集中培训等方式,培养了李东锋、郑加文、戴斌成、付志惠4名骨干教师,丰富其实践经验,提高其教学和课程开发能力。2014年1月到韩国进行教育培训。

2)李东锋老师近3年内利用寒、暑假时间下企业学习实践,2012年7-12月到阳西现代建筑设计有限公司进行为期半年的顶岗实践,强化实践能力,增强实际工作能力。

马宁老师近3年内利用寒、暑假时间下企业学习实践,2012年3月至9月在企业挂职锻炼。

付志惠老师2009年2-6月到省建科院建材所建材检测室锻炼(调研、实践)。

3)2012年7月-8月,李东锋和戴斌成老师参加了高职院校骨干教师“新理论 新技能”国家级培训班,深入了解港台高职院校的教学理念以及课程设计、开发的方法。

4)2013年4月到6月,工程制图与cad+天正课程负责人戴斌成老师等到广州盛冠建筑科技有限公司进行BIM(建筑信息模型)培训,进行专业职业技能培养研究与实践。

5)2013年11月-12月,付志惠老师和唐思风老师高职院校骨干教师“BIM技术应用”国家级培训班,以适应不断引发行业重视的BIM技术。

 

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